Welzijn
Als bedrijf ben je verantwoordelijk voor het welzijn van je menselijk kapitaal. Je dient een risico-analyse te voeren en een welzijnsondersteuning aan je medewerkers te bieden. Elke medewerker met burn-out kost je handen vol geld. Investeren in preventie en een goede re-integratie draagt bij tot een sterke motivatie van je medewerkers en een gezond bedrijf.
Mogelijke topics
- Werken met veerkracht
- Stresshantering binnen mijn team (voor leidinggevenden)
- Burn-out, een nieuw begin!
- Focus en breinhygiëne
- Energiemanagement
- Grenzen stellen
- Stressklachten detecteren
- Zorg dragen voor mijn zieke medewerker
- Een gezonde re-integratie van mijn medewerker
- Hervalpreventie
Zowel trainingen als coachings kunnen ter plaatse in het bedrijf gegeven worden.
Preventie, herstel en re-integratie
Zowel het bedrijf als de leidinggevende hebben een rol binnen de drie fases van welzijn.
Preventie
Herstel
Re-integratie
Ondersteun je medewerkers, teams en leidinggevenden binnen deze fases en bespaar veel nodeloze kosten!